Mnoge poslovne lidere muči pitanje gdje započeti civilnu obranu u organizaciji. Za nadležnu organizaciju rada na civilnoj obrani i izvanrednim situacijama u poduzeću potrebno je pripremiti dopis tijelu nadležnom za civilnu obranu u općini. Trebao bi sadržavati zahtjev za iznošenje uvjeta potrebnih za pripremu akcijskog plana civilne obrane u poduzeću.
Dok se čeka odgovor, pripremaju se popisi i pismo sa zahtjevom da se uključe u izrađeni plan zapošljavanja pripremljenih skupina za obuku civilne obrane i izvanrednih situacija u organizaciji.
Takvi popisi sadrže:
- Direktor poduzeća.
- Specijalist ovlašten za rješavanje važnih zadataka na području civilne obrane i izvanrednih situacija.
- Svi članovi stvorenog stožera za civilnu obranu.
- Članovi organiziranog povjerenstva za evakuaciju.
Svi ostali ljudi, imenovani odgovarajućim naredbama uprave, neovisno se obučavaju izravno na radnom mjestu.
U budućnosti više neće biti pitanja o tome gdje započeti civilnu obranu u poduzeću. Nakon dobivanja svih potrebnih uvjeta provodi se izrada plana civilne obrane, akcijskog plana i plana za nadolazeće događaje.
Postupak provođenja civilne obrane u organizaciji
Financijska i materijalna sredstva rezervirana su posebnim administrativnim dokumentom radi uklanjanja posljedica hitnih slučajeva koji su se dogodili.
Tada se izrađuju sljedeći potrebni dokumenti:
- Akcijski plan za prevenciju i uklanjanje posljedica hitnih slučajeva različite prirode.
- GO plan s pripremljenim detaljnim prilozima.
- Plan planiranih mjera civilne obrane za osiguranje zaštite od požara za tekuću godinu.
- Naredba o stvaranju civilne obrane u poduzeću, kao i imenovanje odgovornih dužnosnika.
- Razvoj dužnosti stručnjaka koji se bavi rješavanjem dodijeljenih zadataka u području kao što je civilna obrana u komercijalnom poduzeću.
- Signali upozorenja civilnog stanovništva na hitne slučajeve.
- Izračun dostupne potpore i izdavanje zaštitne opreme za takav događaj kao što je civilna obrana u organizaciji do 50 ljudi.
Također, uz gore navedene planove, priprema se i sljedeća važna dokumentacija:
- Dokumenti o stvaranju nestandardnih specijalnih spasilačkih timova.
- Dokumenti koji se odnose na pitanja osiguranja održivog poslovanja poduzeća koje posluje.
- Dokumenti za potrebne mjere evakuacije.
- Dokumenti za osposobljavanje zaposlenika u izvanrednim situacijama.
- Priprema potrebne dokumentacije za protupožarne mjere.
- Dokumenti o organizaciji dežurne dispečerske službe u organizaciji.
Svi poslodavci sada moraju poštivati Zakon o civilnoj obrani kako bi zaštitili javnost od ozbiljnih novonastalih prijetnji, uključujući mogućnost dovoljno ozbiljnih prirodnih katastrofa. U našoj zemlji zakon danas djeluje zajedno s detaljno razvijenim odredbama koje pripremaju stanovništvo za iznenadne nepredviđene situacije.
Kompetentno razvijen sustav civilne obrane u operativnom poduzeću omogućava uspješan razvoj i provedbu potrebnih mjera u slučaju iznenadnog višeg utjecaja kako bi se smanjile ili potpuno uklonile nastale posljedice.
Zbog izvršenih izmjena i dopuna, zahtjevi za civilnom obranom u proljeće ove godine znatno su se povećali, pa su sada poslodavci zakonom obvezni izvršiti niz važnih radnji u skladu s važećim zakonodavstvom:
- Razvoj programa uvođenja za novake.
- Izravno uvodno informiranje zaposlenika primljenih na posao.
- Obuka na posebnim tečajevima o tome kako se nositi s iznenadnom hitnom situacijom.
- Izrada projektne i odobrene dokumentacije.
- Vježbanje i planirane aktivnosti na treningu.
Također će biti potrebno kupiti različita sredstva za individualnu i kolektivnu zaštitu, na primjer, plinske maske, respiratore, zavoje od gaze i druge elemente potrebne za zaštitu vlastitog zdravlja.
Za izradu svih potrebnih dokumenata, prethodno se proučava dovoljno velika količina različite normativne literature i važećih zakonodavnih akata. U ovom slučaju mogu biti od velike pomoći posebno razvijeni metodološki priručnici koji se snažno preporučuju za upotrebu u razvoju mjera civilne obrane.
Nakon proučavanja našeg materijala, sada točno znate kako organizirati civilnu obranu u poduzeću.
